Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende.

Aktuell suchen wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, für unsere Hauptverwaltung in Köln einen:

Bilanzbuchhalter (m/w/d) 

Aufgaben: 

· Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) 

· Mitarbeit im Konzernabschluss (HBG)

· Erstellung von Lageberichten in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen

· Quartalsberichtserstattung und Ermittlung von Unternehmenskennzahlen

· Anfertigung von mehrjährigen Wirtschaftsplänen

· Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren-, Darlehen- und Anlagenbuchhaltung

· Überwachung der Bankkonten und der Liquidität einschließlich der Geldlage

· Sachkontenklärung im Rahmen von Abschlüssen

· Bürgschaftsverwaltung         

Profil: 

· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

· Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter 

· Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen insbesondere im Jahresabschluss und der damit verbundenen Berichtserstattung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft 

· Versierter Umgang mit Wirtschaftsprüfern

· Hohe Zahlen- und IT-Affinität 

· Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise

· Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme vorzugsweise Wodis Sigma oder 
Wodis Yuneo

· Selbstständiges Arbeiten und gute Organisation 

· Ein hohes Maß an Eigeninitiative 

Wir bieten: 

· Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), bei Teilzeit und ggf. nur vier Wochenarbeitstagen entsprechend anteilig

· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, keine festen Kernarbeitszeiten)

· Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen

· Offener und respektvoller Umgang 

· Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern

· Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit

· Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung