Leitung (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

Aktuell suchen wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, für unsere 

Hauptverwaltung in Köln eine:

Leitung (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

Ihre Aufgaben: 

• Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsmanagements für unseren Immobilienbestand
• Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung aller Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Analyse, Bewertung und strategische Planung von technischen Schadensmeldungen
• Koordination und Steuerung von internen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung der zeitnahen Behebung akuter technischer Störungen
• Durchführung regelmäßiger technischer Objektbegehungen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Budgetplanung, -kontrolle und Kostenoptimierung im Bereich Instandhaltung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Workflows im Instandhaltungsmanagement
• Verantwortung für die lückenlose Dokumentation von Schäden, Wartungen und Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Verwaltung sowie anderen Fachbereichen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Bereich Gebäudetechnik / Facility Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft oder im Gebäu-demanagement
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Teams und Dienstleistern
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudebewirtschaftung sowie im Vertrags- und Gewährleistungsma-nagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit WODIS Sigma oder vergleichbaren Systemen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Wir bieten: 

• Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
• Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
• Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
• Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
• Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
• starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
• Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative